The Difference Between Principles and Values

Mar 13, 2017 – 4 min. read

No seu influente livro, The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen R. Covey delineou a diferença entre princípios e valores. Na opinião de Covey, princípios são regras ou leis que são permanentes, imutáveis e de natureza universal. Os valores são internos e subjetivos, e podem mudar com o tempo.

Meus Valores e Princípios – Mapa da Mente de Nancy Margulies

Para Covey, os princípios são auto-evidentes e – como parte da maioria das tradições e filosofias ao longo dos tempos – eles têm sido tecidos no tecido das sociedades ao longo da história humana. Eles frequentemente dizem respeito ao comportamento humano e governam as interações entre as pessoas.

Princípios representam uma realidade objetiva que transcende as culturas e os indivíduos. Por exemplo, Covey cita vários princípios, incluindo a justiça, a integridade e a honestidade. Ele declarou: “Um princípio é uma lei natural como a gravidade”. Se você deixar cair algo, a gravidade controla. Se eu não lhe disser a verdade, você não confiará em mim; essa é uma lei natural”

Há certos princípios que transcendem as diferenças culturais e que não mudam com o tempo. Eles determinam os resultados ou consequências finais do comportamento e das ações, tanto quanto a gravidade determina que algo cairá quando caído.

O que são valores?

Por outro lado, os valores são crenças e opiniões que as pessoas têm em relação a questões ou idéias específicas e são, em última instância, internos, subjetivos e maleáveis. Eles podem mudar à medida que as exigências ou necessidades mudam. Se uma determinada crença ou opinião é algo que pode ser alterado se as condições estiverem certas, então é um valor.

Valores são importantes para expressar nossas crenças e opiniões individuais, e podem ser usados tacticamente para atingir certos objetivos com base em nossas circunstâncias, demandas e necessidades atuais. Os valores podem finalmente refletir ou determinar os objetivos atuais, mas potencialmente alteráveis, que temos em nossa vida profissional, familiar e pessoal.

Princípios de uso

Se você está procurando criar um senso de propósito intemporal e moldar a missão geral de sua vida, então você deve usar princípios. Estabelecer um conjunto de princípios cria uma bússola à qual você pode se referir sempre que algo estiver em dúvida ou precisar tomar uma posição ou avaliar qualquer oportunidade, comportamento ou situação particular.

Além disso, os princípios podem, em última análise, impulsionar seus valores e objetivos. Os princípios podem ajudá-lo a determinar seus objetivos e valores e ajudá-lo a escolher entre eles quando confrontado com questões ou circunstâncias conflitantes.

Você pode construir um sistema de valores pessoais baseado em princípios, que o ajudarão a evitar que você se sinta prejudicado por suas conseqüências naturais. E os princípios podem ser um ponto de referência conveniente e reconfortante para que você nunca se sinta incerto ou se encontre buscando uma resposta.

Usar princípios no estabelecimento de metas

Ao conduzir o planejamento pessoal e estabelecer metas, tenha em mente esta distinção entre princípios e valores, e considere como ambos podem ser úteis. Considere identificar e delinear os princípios universais que você quer abraçar e que você quer moldar sua missão geral.

Então, ao identificar as coisas que você mais valoriza e os objetivos que você quer perseguir em sua vida pessoal, profissional e familiar, você pode usar esses princípios como um ponto de referência. Você pode construir seus valores e objetivos de acordo com esses princípios, ou você pode usá-los para ajudá-lo a perceber onde seus valores, objetivos e comportamentos atuais podem ser inconsistentes com as realidades universais sobre o comportamento e interações humanas.

Então, mesmo que você descubra que nem sempre esteve à altura dos princípios que você quer abraçar, você pode fazer mudanças significativas e finalmente incorporar essas mudanças em seus valores e objetivos.

Covey apontou para isso usando o exemplo de honestidade e veracidade. “Se eu disser a verdade consistentemente e tentar vivê-la, e pedir desculpas quando não o fizer, e tentar voltar ao caminho certo, então estou vivendo um arrependimento natural, fazendo melhorias, mostrando mudanças”.

Se você mesmo…

Quais são os princípios universais e imutáveis que você pode identificar claramente? Quais são os valores que você agora defende? Seus hábitos atuais refletem esses valores e, em última análise, seus hábitos e valores refletem os princípios que transcendem as circunstâncias atuais e podem fornecer um propósito e uma missão para sua vida?

Com uma compreensão adequada das diferenças entre valores e princípios, você pode abordar todas essas questões e usar as respostas para guiá-lo em todo o seu planejamento e ações.

Sobre Keith Norris

Keith é um defensor da melhoria de processos, planejamento de metas e um líder da tribo da ‘cultura da produtividade’. Autor, empresário vitalício, marido e pai orgulhosos, ciclista de estrada em tandem e jogador de hóquei no gelo, o emprego de Keith é CEO da Complete XRM, inc. (PlanPlusOnline). Conecte-se com Keith no LinkedIn.

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