Työmaat voivat olla kiireisiä ja mahdollisesti vaarallisia paikkoja. Kypärähatut on suunniteltu suojaamaan työntekijän päätä mukavasti, ja ne voivat auttaa pitkälle vähentämään työtapaturmia.
Kypärähattuja on niin monenlaisia värejä, että parhaan värin valitseminen työmaallesi voi tuntua hieman ylivoimaiselta. On kuitenkin olemassa joitakin yleisesti hyväksyttyjä alan standardeja, jotka voivat auttaa sinua luomaan turvallisemman ja järjestäytyneemmän työympäristön, joka on yhdenmukainen monien muiden työpaikkojen kanssa.
Tässä on tietoa tällä hetkellä voimassa olevista liittovaltion standardeista, siitä, mitä tietyt suojakypärän värit yleisesti edustavat, ja siitä, miksi saatat haluta harkita työpaikkasi värikoodausta.
OSHA:n suuntaviivat
Työterveys- ja työturvallisuushallinto (Occupational Health and Safety Administration (OSHA)) otti käyttöön koko toimialan kattavat ohjeistukset suojakypärää varten 1970-luvulla. Työntekijöiden on käytettävä suojaavaa päähineitä kaikissa työympäristöissä, joissa on mahdollisuus korkealämpöisiin palovammoihin, sähkövammoihin, putoaviin tai lentäviin esineisiin ja epätasaisiin tai liikkuviin pintoihin, jotka voivat aiheuttaa iskuvamman.
Kaikkakin OSHA antaa selkeät ohjeet siitä, minkä tyyppiset työt vaativat suojakypärän, se ei määrää, mitä värejä tietyissä työntekijätehtävissä tulisi käyttää.
Koukkuhatun värivaihtoehdot

Ensimmäinen Bullardin vuonna 1919 patentoima versio aidosta suojakypärästä oli yksivärinen: musta. Nykyaikaisten turvapäähineiden värivaihtoehdot ovat kasvaneet merkittävästi, ja monia värejä on saatavana eri sävyinä.
Vaikka tietyillä teollisuudenaloilla tai työmailla on eroja, tässä ovat joidenkin yleisten suojakypärän värien yleisesti hyväksytyt merkitykset.
Värikoodausjärjestelmän edut
Koska ei ole olemassa liittovaltion tai osavaltioiden sääntöjä, jotka säätelevät sitä, mitä kukin suojakypärän väri merkitsee, voit vapaasti valita työmaallesi minkä tahansa värisen turvapäähineen. Vaikka et kuitenkaan riko mitään lakeja tai joudu maksamaan sakkoa, jos päätät antaa kaikille työntekijöillesi saman värin, on useita hyviä syitä, joiden vuoksi sinun kannattaa harkita tietyn värikoodausjärjestelmän käyttöönottoa.
- Erityinen väri kullekin työtehtävätyypille voi helpottaa avainhenkilöiden nopeaa tunnistamista hätätilanteen sattuessa.
- Värikoodausjärjestelmä voi auttaa sujuvoittamaan työpäivää, koska työntekijöiden on helpompi löytää tietty henkilö, jos heillä on kysyttävää.
- Päällikkö voi kertoa yhdellä silmäyksellä, missä tietyt työntekijäryhmät työskentelevät työmaalla.
- Tehtäväkohtaiset värit ovat standardi useimmilla työmailla, ja yleisesti hyväksyttyjen sääntöjen noudattaminen voi auttaa takaamaan jatkuvuuden.
Hanki aina halutunväriset päähineet valmistajalta. Maali tai muut väriaineet sisältävät kemikaaleja, jotka voivat heikentää tai vahingoittaa suojakypärän ulkokuorta ja mahdollisesti aiheuttaa työtapaturmia. Älä koskaan käytä tällaisia tuotteita saadaksesi haluamasi värin.
Parhaan suojakypärän värin valitseminen työmaallesi
Värikoodijärjestelmän käyttäminen voi tehdä työmaastasi sujuvamman ja työympäristöstä jopa turvallisemman. Tyypillisten teollisuusstandardien noudattaminen voi olla hyvä lähtökohta oman värikoodaussuunnitelmasi toteuttamisessa.
Tärkein huomioon otettava tekijä turvapäähineitä valittaessa on kuitenkin laadukas rakenne ja se, soveltuuko tuotemalli työntekijöidesi suorittamaan tietyntyyppiseen työhön. Vaikka suojakypärä olisikin oikean värinen, se on silti väärä valinta, jos sitä ei ole valmistettu oikeasta materiaalista tai jos siinä ei ole oikeita turvaominaisuuksia.
Seuraa OSHA:n ohjeita määrittääksesi suositellut mallit työntekijöidesi suorittamiin erityistehtäviin ja tilaa sen jälkeen sopiva turvapäähine haluamissasi väreissä.
Johtopäätökset
Suojakypäräpäätyjen avulla on voitu parantaa merkittävästi potentiaalisesti vaarallisen työympäristön turvallisuutta viimeisen vuosisadan aikana. Vaikka väri ei koskaan olekaan tärkeämpi kuin laadukas rakenne ja turvaominaisuudet, saatavilla olevien värivaihtoehtojen laajan valikoiman pitäisi helpottaa sopivien ominaisuuksien löytämistä työmaallesi parhaiten sopivassa värissä.